Без реклами
Підтримати
Блоги
Відключити рекламу
Підтримати
Головна
Новини
Політика
Суспільство
Світ
Надзвичайні події
Київ
Спорт
Новини регіонів
Різне
Бізнес
Економіка
Люди
Ідеї та кейси
ProГаз
UAExport
ТЕК
Авто
Транспорт
Нерухомість
Продовольство
FMCG
Новини компаній
Українська фактологія
Світ азарту
Фінанси
Економіка
Банки
Особисті гроші
Фондовий ринок
Конвертер валют
Валюта
Банківські метали
Обрати кредит онлайн
Новини компаній
Тесh
Технології
Телеком
Гаджети
В Україні
Стартапи
Різне
Новини компаній
Life
Історії
Поради
Пояснення
Розваги
Cпецпроекти
Думки
Досье
LIGA Plus
Промокоди
LIGA.Радників
Новини
Політика
Суспільство
Світ
Надзвичайні події
Київ
Спорт
Новини регіонів
Різне
Бізнес
Економіка
Люди
Ідеї та кейси
ProГаз
UAExport
ТЕК
Авто
Транспорт
Нерухомість
Продовольство
FMCG
Новини компаній
Українська фактологія
Світ азарту
Фінанси
Економіка
Банки
Особисті гроші
Фондовий ринок
Конвертер валют
Валюта
Банківські метали
Обрати кредит онлайн
Новини компаній
Tech
Технології
Телеком
Гаджети
В Україні
Стартапи
Різне
Новини компаній
Life
Історії
Поради
Пояснення
Розваги
Досье
Всі досьє
Персони
Компанії
Партії
Свята
Организації
Блоги
Спецпроекти
Думки
Розсилки
Фото і відео
LIGA Plus
Промокоди
Crypto
Світ азарту
iGaming
LIGA.Радників
Автори
Редакція
Архів
ТВ-програма
RSS-канали
трудовий договір.
Тривалість щорічної основної відпустки неповнолітніх осіб
Ярослав Ковальчук
25.01.2017 07:35
Неповний робочий час для інваліда III групи
Ярослав Ковальчук
28.11.2016 10:43
Неповний робочий час для інваліда II групи
Ярослав Ковальчук
28.11.2016 10:30
Неповний робочий для одного з прийомних батьків
Ярослав Ковальчук
24.11.2016 15:22
Неповний робочий час для одного з батьків-вихователів
Ярослав Ковальчук
24.11.2016 13:43
Неповний робочий час для піклувальників
Ярослав Ковальчук
23.11.2016 16:40
Неповний робочий час для опікунів
Ярослав Ковальчук
23.11.2016 16:35
Окремі аспекти встановлення неповного робочого часу
Ярослав Ковальчук
23.11.2016 15:27
Неповний робочий час для жінки, що має дитину-інваліда III групи
Ярослав Ковальчук
14.11.2016 11:17
Неповний робочий час для жінки, що має дитину-інваліда II групи
Ярослав Ковальчук
14.11.2016 08:53
Неповний робочий час для жінки, що має п'ятирічного сина
Ярослав Ковальчук
10.11.2016 09:12
Неповний робочий час для жінки, що має семирічного сина
Ярослав Ковальчук
10.11.2016 09:08
Грошова винагорода, як компенсація за працю у вихідні дні
Ярослав Ковальчук
07.11.2016 08:31
День відпочинку, як компенсація за працю у вихідні дні
Ярослав Ковальчук
07.11.2016 08:26
Окремі особливості судової практики на прикладі прогулу
Ярослав Ковальчук
05.11.2016 18:27
Залучення батька, що виховує дитину без матері, до робіт у вихідні дні
Ярослав Ковальчук
04.11.2016 13:19
Залучення прийомних батьків до роботи у вихідні дні
Ярослав Ковальчук
03.11.2016 16:22
Залучення до робіт у вихідні дні вагітних жінок
Ярослав Ковальчук
02.11.2016 12:40
Залучення піклувальників до роботи у вихідні дні
Ярослав Ковальчук
31.10.2016 08:44
Залучення опікунів до роботи у вихідні дні
Ярослав Ковальчук
31.10.2016 08:39
Застосування до осіб похилого віку неповного робочого дня
Ярослав Ковальчук
07.10.2016 13:36
Звичайна тривалість робочого часу осіб похилого віку
Ярослав Ковальчук
06.10.2016 15:25
Залучення батька, що виховує дитину без матері, до надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
04.10.2016 12:05
Залучення прийомних батьків до надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
04.10.2016 12:02
Залучення піклувальників до надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
01.10.2016 14:35
Залучення опікунів до надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
01.10.2016 14:33
Тривалість роботи, яка виконується в нічний час лікарями
Ярослав Ковальчук
30.09.2016 11:09
Тривалість роботи, яка виконується в нічний час вчителями
Ярослав Ковальчук
30.09.2016 11:07
Окремі проблемні нюанси порядку укладення трудового договору
Ярослав Ковальчук
27.09.2016 08:33
Залучення інваліда III групи до роботи в нічний час
Ярослав Ковальчук
26.09.2016 18:23
Залучення інваліда II групи до роботи в нічний час
Ярослав Ковальчук
26.09.2016 18:19
Тривалість роботи в нічний час на змінних роботах
Ярослав Ковальчук
25.09.2016 15:22
Тривалість роботи в нічний час на безперервних виробництвах
Ярослав Ковальчук
25.09.2016 15:19
Залучення жінки, що має дворічну дитину, до роботи в нічний час
Ярослав Ковальчук
24.09.2016 15:55
Залучення жінки, що має однорічну дитину, до роботи в нічний час
Ярослав Ковальчук
24.09.2016 15:52
Залучення неповнолітніх осіб до роботи в нічний час
Ярослав Ковальчук
23.09.2016 10:39
Залучення вагітних жінок до роботи в нічний час
Ярослав Ковальчук
23.09.2016 10:37
Залучення інваліда III групи до надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
22.09.2016 17:10
Залучення інваліда II групи до надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
22.09.2016 17:08
Органи, які дають згоду на проведення надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
18.09.2016 14:58
Надурочні роботи для жінки, що має дитину, визнану інвалідом III групи
Ярослав Ковальчук
16.09.2016 10:19
Надурочні роботи для жінки, що має дитину, визнану інвалідом II групи
Ярослав Ковальчук
16.09.2016 10:16
Застосування надурочних робіт до жінки, що має дворічну дитину
Ярослав Ковальчук
15.09.2016 16:10
Застосування надурочних робіт до жінки, що має однорічну дитину
Ярослав Ковальчук
15.09.2016 16:08
Окремі проблемні питання правомірного застосування надурочних робіт
Ярослав Ковальчук
13.09.2016 09:18
1
2
Топ за тиждень
Читають
Дослідження ринку праці. Чи дійсно хочемо знати правду?
162
Надбання чи спадщина? Збереження чи охорона?
148
Двадцать шестой месяцев ада: Украину не сломать!
111
Децентралізовані оборонні закупівлі ЗСУ: які є проблеми та як їх розв’язати?
106
Антимонопольна політика компанії та для чого потрібний антимонопольний комплаєнс
97
Популярне
Від Австралії буде $100 млн допомоги ЗСУ, Сирський прогнозує загострення на фронті – LIVE
Новини
12557748
Що забули виправити в законі про мобілізацію
31539
На яке болюче місце Китаю вдалося натиснути США
12027
"Мама! Тато!" Від початку процедури усиновлення до цих слів — 10 кроків. Ось гайд, як їх пройти
Life
9443
"Третій тиждень продукти шукаємо по всій області". ЗСУ – про проблемного постачальника
Бізнес
8602
Контакти
E-mail:
[email protected]